تأکید بر اجرای قانون سهمیه ایثارگران در گچساران/ انتقاد از نحوه اطلاعرسانی آزمون استخدامی صنعت نفت/فرماندار گچساران: سهمیههای شهرستان در آزمون استخدامی نفت حفظ میشود/هشدار مدیرکل بنیاد شهید کهگیلویه و بویراحمد به دستگاههای اجرایی: عدم اجرای سهمیه ایثارگران پیگیری قضایی دارد
انتخاب فردا – نشست شورای ترویج فرهنگ ایثار و شهادت شهرستان گچساران با حضور مدیرکل بنیاد شهید کهگیلویه و بویراحمد و جمعی از مسئولان محلی برگزار شد؛ در این جلسه بر لزوم صیانت از ارزشهای انقلاب، رفع موانع زیرساختی گلزارهای شهدا و اجرای بدون تنازل قوانین حوزه ایثارگران تأکید شد.
به گزارش انتخاب فردا، در این نشست که با محوریت پاسداشت فرهنگ ایثار و خدمترسانی به جامعه ایثارگری تشکیل شد، مسئولان ضمن گرامیداشت سالروز آزادسازی خرمشهر، آخرین وضعیت مطالبات و زیرساختهای مرتبط با خانوادههای شهدا و ایثارگران را بررسی کردند.
ضرورت ترویج فرهنگ مقاومت
مجید محمدی، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی فرماندار گچساران، در این نشست با بیان اینکه اقتدار امروز نظام در نظم نوین جهانی، مرهون فداکاریهای دوران دفاع مقدس است، اظهار داشت: «تمامی مسئولان و آحاد جامعه وظیفه دارند در مسیر شهدا گام بردارند تا نظام جمهوری اسلامی با صلابت مسیر پیشرفت خود را ادامه دهد.»
هشدار مدیرکل بنیاد شهید نسبت به تضییع حقوق ایثارگران
احمد بهرامی، مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان کهگیلویه و بویراحمد، با تأکید بر الزامآور بودن مصوبات شورای ترویج فرهنگ ایثار، تصریح کرد: «سهمیه قانونی جذب و اشتغال ایثارگران حقی مسلم است و دستگاههای اجرایی موظف به رعایت دقیق آن هستند.»
وی با هشدار نسبت به پیامدهای قانونی کوتاهی در این زمینه افزود: «هرگونه اهمال در اجرای قوانین مرتبط با جامعه ایثارگری، میتواند موجب تشکیل پرونده در دستگاههای نظارتی و سازمان بازرسی شود.»
انتقاد جدی از اطلاعرسانی آزمون استخدامی صنعت نفت
یکی از مباحث محوری این نشست، انتقاد از نحوه اطلاعرسانی آزمون جذب نیرو در حوزه بهداشت و درمان صنعت نفت بود. محمد ملکپور، رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران گچساران، با اشاره به محدودیت زمانی و عدم اطلاعرسانی کافی برای این آزمون، اظهار داشت: «بسیاری از جامعه ایثارگری به دلیل کوتاهیِ زمان ثبتنام، از این فرصت شغلی بازماندند، در حالی که طبق قانون، رعایت سهمیه ۲۵ درصدی باید در اولویت باشد.»
بهرامی، مدیرکل بنیاد شهید استان نیز با تأیید این نقد، خواستار بررسی مجدد روند برگزاری این آزمون شد و اعلام کرد بنیاد شهید آمادگی دارد با در اختیار گذاشتن بانک اطلاعاتی متخصصان جامعه ایثارگری، از تکرار چنین محدودیتهایی جلوگیری کند.
گلزارهای شهدا؛ نیازمند رسیدگی زیرساختی
در بخش دیگری از این نشست، وضعیت زیرساختی گلزارهای شهدا مورد بحث قرار گرفت. رئیس بنیاد شهید گچساران از مشکلات تأمین برق در برخی گلزارها و نارضایتی خانوادهها خبر داد.
در همین زمینه، امیر بهمن فاطمی، رئیس بنیاد مسکن انقلاب اسلامی گچساران، ضعفهای سازهای و نفوذ آب را از مشکلات اصلی خواند و تأکید کرد که عملیات تکمیلی، منوط به رفع ایرادات اساسی زیرساختی است. همچنین روحالله طاعتنسب، رئیس راهداری گچساران، با اشاره به مصوبات استانداری، بیان کرد: «بهسازی راههای دسترسی گلزارهای شهدا که بیش از ۵۰۰ متر طول دارند، در دستور کار قرار گرفته و با تأمین اعتبار و قیر، سایر مسیرها نیز بهسازی خواهند شد.»
خدمت به خانوادههای شهدا وظیفه همگانی است
فرماندار گچساران با بیان اینکه هیچ دستگاهی نباید خود را در قبال خانوادههای شهدا بیمسئولیت بداند، افزود: رسیدگی به گلزار شهدا، خانوادههای معظم شهدا و ترویج فرهنگ ایثار و شهادت، وظیفهای عمومی است و همه مدیران باید در این مسیر همراه باشند.
مقیمی همچنین از همکاری دستگاههای اجرایی، مجموعه نفت، پتروشیمی و مسئولان شهرستان در اجرای مصوبات حوزه ایثار و شهادت قدردانی کرد و گفت: برخی مشکلات باقیمانده نیز از طریق استان، استانداری و ظرفیتهای نماینده مردم در مجلس پیگیری خواهد شد.
وی از برنامهریزی برای سرویس و راهاندازی کولرهای گلزار مطهر شهدا خبر داد و افزود: با همکاری مجموعه پتروشیمی تلاش میشود دغدغه خانوادههای شهدا درباره شرایط محیطی گلزار در روزهای گرم برطرف شود.
تأکید بر جذب فرزندان شهدا و ایثارگران
فرماندار گچساران با اشاره به قانون بهکارگیری فرزندان شهدا و ایثارگران در دستگاههای اجرایی تصریح کرد: استفاده از ظرفیت فرزندان شهدا و جامعه ایثارگری حق مسلم این عزیزان است و به همه دستگاهها تأکید شده است که در فرآیندهای استخدامی، این قشر را در اولویت قرار دهند.
وی خاطرنشان کرد: هیچ جایگاه و امکانی نمیتواند جای خالی پدران شهید را برای خانوادههای آنان پر کند و خدمات ارائهشده تنها بخشی کوچک از وظیفه مسئولان در قبال این قشر ارزشمند است.
توضیحات فرماندار درباره آزمون استخدامی نفت
مقیمی در بخش دیگری از سخنان خود به حواشی آزمون استخدامی بهداشت و درمان صنعت نفت اشاره کرد و گفت: بر اساس پیگیریهای انجامشده، سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت کشور برای ثبت اسامی پذیرفتهشدگان، مهلتی محدود تعیین کرده بود و تا پایان روز ۳۱ اردیبهشت باید اطلاعات افراد بارگذاری میشد.
وی افزود: در صورت انجام نشدن این فرآیند، ۱۸ سهمیه اختصاصیافته به شهرستان گچساران بهطور کامل از بین میرفت و عملاً امکان بهرهمندی شهرستان از این ظرفیت وجود نداشت.
فرماندار گچساران با اشاره به واکنش غلامرضا تاجگردون، نماینده مردم گچساران و باشت در مجلس شورای اسلامی، اظهار کرد: وی پس از اطلاع از نحوه برگزاری آزمون، نسبت به این موضوع انتقاد کرده و در مکاتبهای با مدیرعامل سازمان بهداشت و درمان صنعت نفت، خواستار تمدید مهلت آزمون و فراهم شدن فرصت کافی برای اطلاعرسانی عمومی شده است.
وی ادامه داد: با این حال، به دلیل محدودیت زمانی و پایان مهلت قانونی، امکان تعویق فرآیند وجود نداشت و در صورت تأخیر، سهمیههای شهرستان از دست میرفت.
رعایت عدالت در روند جذب
مقیمی تأکید کرد: بر اساس پیگیریها، افرادی که پیشتر در هر قالبی از جمله پیمانی، قراردادی، رسمی یا رسمی آزمایشی در مجموعهها مشغول به کار بودهاند، امکان ورود مجدد از طریق این آزمون را نخواهند داشت و تعهدات لازم نیز از آنان اخذ میشود.
وی تصریح کرد: مجموعه مسئولان تلاش کردند عدالت در روند برگزاری آزمون رعایت شود و سهمیه ایثارگری داوطلبان نیز در فرآیند جذب لحاظ شود تا حقی از افراد واجد شرایط ضایع نشود.
هیچ نظر! یکی از اولین.